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国有企业领导干部个人剖析材料

时间:2023-08-20 00:35:12
国有企业领导干部个人剖析材料[此文共3343字]

个人剖析材料

通过近期的学习,深刻领会党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点;我的思想认识有了新的提高,弥补了思想上的不足,明晰了认识的模糊地带,强化了自己的信仰。同时,对照《中国共产党章程》、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神,对照党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,结合实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,认真查摆问题,开展自我批评。现对照形式主义、官僚主义问题仍突出的十点表现,深入剖析,摆查问题,请同志们开诚布公的对我提出批评意见,我将认真对待,虚心接受,并在今后的工作中切实加以改进。

一、存在问题

(一)在贯彻落实方面:坚定执行党中央决策部署及党委决议决定,但落实工作不够到位。在落实上级单位业务工作部署中,我会过多强调本地分管条线的工作侧重,讲问题困难多,部署不够到位,存在一定的延迟效应,对各部门沟通协调重视不足,不能完全消除“部门墙”现象,条线间的协同联动也有待进一步加强。

(二)在调查研究及服务群众方面:当经营发展遇到困难,本人多是督促相应责任部门去解决的多,自己亲入一线协调解决的少,抓细、抓实、抓具体的落实还不足,这也是担当意识不足的根源所在;到基层经营单元调研时,也是奔着问题去的多,深入剖析 ……此处隐藏2246个字……闪、遇见矛盾不回避,以身作则,以上率下。在具体落实上,坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项省、市、县贯穿的重点工作任务,要一项一项抓落实、一件一件改到位,将“撸起袖子加油干”的精神传递到每一位员工,切实做好分管领域的“头雁”。一是要继续发扬勇于担当精神,主动为公司多承当、多付出, 2018年政企线还是要发挥勇于担当和敢于挑战的精神,创新引领,为公司多贡献、多创收,开拓新版图。二是要进一步聚焦效能提升,抓实一批谋长远、打基础的工作,聚焦专项工作的效益提升,从听取会议文件汇报,转到跟踪问效上来,要主动对工作进行阶段性总结分析,及时调整完善,提升效能。

(五)进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫

牢固树立大局观和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》严格规范自己,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记党旗下的宣誓,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,服从大局,听从指挥,令行禁止。一要转变观念改作风,破除陈旧观念,立足新起点,谋求新跨越;抓好重点项目突破,用发展的思路来检验作风的转变。二要强化自觉改作风,要敬畏手中的权力,不摸高压线,不碰警戒线,把手中的权力作为一种责任、一种约束,真正用在政企发展上,用在为公司创效益上。三要进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,自觉接受监督, 保持高尚的道德情操,树立良好形象。

以上对照检查,可能查的不全面、不准确,原因分析和改进措施也不一定到位,请各位领导、同事对我多提意见和建议。在过去的一年杭分政企线,拼搏奋进、积极进取,业务能力和收入贡献能力持续提升;

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