精准扶贫村第一书记述职报告最新

精准扶贫村第一书记述职报告（最新）

基层是最艰苦、最需要建设，同时也是最需要人才的地方，“第一书记”虽不是高官，但却也是“一村之长”，对村发展、建设、决策有着决定性的作用。代领农民脱贫致富，奔向小康生活是第一书记的主要任务，指导村干部履行职责，搞好村干部为民服务，监督国家及当地政府政策的贯彻执行、落实，是把基层问题、群众矛盾、农村纠纷解决在“第一线”的调解员，在基层做好“第一书记”，当好“第一书记”、履行好“第一书记”的职责和任务是“第一书记”的历史使命。下面yjbys小编整理了精准扶贫村第一书记述职报告，欢迎参考!

精准扶贫村第一书记述职报告一

按照市委组织部《关于开展2015年度全市驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》(安组通字〔2016〕3号)要求，龙安区高度重视，认真准备，周密组织，于3月1日—14日，扎实开展了驻村第一书记向乡(镇)、街道党(工)委集中述职活动。现将活动开展情况总结如下：

一、基本情况

龙安区现有市、区两级驻村第一书记34人。其中，市派驻村第一书记10人，包含第四批驻村第一书记2人，第五批驻村第一书记8人;区派驻村第一书记24人，其中第四批驻村第一书记4人，第五批驻村第一书记20人。

二、工作开展情况

2月29日 ……此处隐藏2353个字……确评议反馈。会后，采取适当方式，将民主评议结果和2016年工作目标责任书内容向派驻村群众公开公示，接受群众监督。

四、存在的问题与不足

一是驻村工作进展不均衡。总体来看，市派驻村第一书记，由于选派单位平台较高，自身人脉关系较广，领导比较重视，相关扶持政策比较到位，工作成效相对就比较明显。相比之下，从区直机关选派的驻村第一书记，由于基层工作头绪较多，领导重视程度不够等原因，工作成效相对较差。

二是个别选派单位对驻村第一书记支持力度不够。没有认真落实“第一书记当代表、选派单位作后盾、主要领导负总责”“三位一体”工作要求，主要领导没有把驻村任职工作纳入到单位整体工作中进行统筹谋划，没有把支持驻村第一书记工作当作份内事，导致了个别驻村第一书记思路不清、措施不明，作用发挥不够。

三是有的驻村第一书记作用发挥不明显。由于缺乏基层工作经验，有的驻村第一书记在处理群众矛盾纠纷和其他棘手问题时，存在思路不够清、方法不够多等问题。

五、下一步打算

1.细化目标管理。对驻村第一书记工作进行项目化管理，通过高起点规划项目、精细化实施项目、全方位监控项目、数据化考评项目，强化驻村第一书记管理。

2.提升驻村能力。以“两学一做”专题教育开展为契机，建强村级党组织，落实“三会一课”、“四议两公开”等规章制度。加强驻村第一书记干部在政策理论、业务技能和工作方法上的教育培训，提升驻村第一书记解决问题、服务群众的能力和水平。

3.强化后盾保障。区直选派单位和各乡(镇)、街道要高度重视驻村任职工作，在政策落实、资金扶持、技术支持、项目申报等方面给予大力支持，为驻村第一书记开展工作做好保障。