财务会计师个人工作总结

财务会计师个人工作总结

本人自1998年任会计师7年以来，先后在滨州市纺织纤维检验所任主管会计、滨州市质量技术监督局任财务科副科长（主持工作），2003年11月到省质量技术监督局计划财务处挂职锻炼至今。这期间，我加强业务研究，忠于职守，加强管理，积极提出合理化建议，努力提高单位及系统财务管理水平，取得了显著成效。

一、 作为省质监局“金质工程”财务系统专家组成员，为该工程设计实施做了大量工作

为促进信息化建设，省质量技术监督局与浪潮公司签订协议，在全省系统推行“金质工程”管理系统。工程的建设涉及到需求调研、设计评审、项目试运行及实施，工作量大、专业性强，为此省质监局成立了各个系统的专家组，我被当选为财务系统专家组成员。我参与了该系统22个模块的需求调研、设计评审工作，联系基层实际提出了大量建议；项目试运行阶段，我参与了大量基础数据的确定，为“金质工程”顺利实施做出了应有贡献。

二、 加强质监系统财务管理

质监系统由于垂直管理的需要，市局于2001年设立了财务科，我通过竞争上岗成为滨州市质监系统第一个财务科负责人。财务科成立之初，系统各单位管理松懈，政令不通。在领导支持下，经过我的大力推动，系统财务管理力度由弱转强，得到了各单位的认可与支持。

实施了收费“票款分离”，促进了“收支两条线”制度贯彻落实。按照省财政厅安排，质监系统2002年起行政事业性收费实施“票款分离”。通过认真细致的工作，我市质监系统“票款分离”工作顺利开展起来，一改过去大 ……此处隐藏1928个字……了《财务科人员岗位职责》。明确了每个人应负责的事项，大到省局布置的大项工作，小到一个数字、一张票据，融入了内部制度、文档管理制度、对帐报表制度、时效制度、安全保密制度，做到了任何事情都有直接责任人、任何数字都有相互审核对帐、任何一笔资金收付都有制约与监督。现在，每到一项工作需办理时间，都有专人负责督办，系统日常财务工作有条不紊，忙而不乱。

七、 培训系统财务人员48人次，提高了人员素质

2003年，滨州市审计局发布了《2002年全市审计情况通报》。我就有关问题编写了辅导材料，组织系统单位领导及财务人员学习，有则改之，无则加勉，起到了警示作用，从而避免犯类似错误。参加这一培训的财务人员13人，其中会计师5人，助理会计师5人。

我还专门就事业单位成本核算和会计基础工作编写了讲义，培训系统财会人员35人次，其中会计师10人次，助理会计师10人次。

八、 加强财源建设

积极争取各项资金。2002年以来，我积极与省局协调，报送了基建、实验室建设等项目专项经费补助的请示，共计追加我市系统各项专项资金600多万元。此外，我还积极协调争取增加地方财政医疗经费拨款30万元。

发展新的收入增长点。在2002年我市压缩收费项目50%的情况下，市局有的新增收费项目（牌证工本费、代码证书专用复印费）需要当地物价部门审批。经过协调，物价部门正式批复了我局的收费项目，为开拓新的业务提供了保障。新增的收费项目每年可增加收入50万元。

历年来，各单位收费有标准，只是由于项目处理不当被处罚的现象屡有发生。针对这一现象，我注意收集了大量处罚案例，精心钻研我系统各收费项目，为各项收费找到最恰当的项目，从而保证了收费的合法性。